A motivação de uma equipe já é tarefa cotidiana de qualquer gestor. Quantos negócios você conhece que não falam com bastante frequência sobre como levar os colaboradores a melhorar seus desempenhos? Imaginamos que algo próximo de nenhum.
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Garantir alta produtividade no trabalho é o que muitas empresas desejam e buscam, exigindo que se tenha cuidado no momento da contratação de seus colaboradores. No entanto, ter pessoas altamente qualificadas na equipe não significa que elas entregarão excelentes resultados. Mas, então porque a entrega não é satisfatória?
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